工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)方案的制定，原理圖，PCB的設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)，通訊協(xié)議開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用問題分析及產(chǎn)品升級(jí)設(shè)計(jì)驗(yàn)證；

4、完成其他臨時(shí)交辦的開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。

任職要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉軟硬件設(shè)計(jì)工具，熟悉串口，以太網(wǎng)模擬等硬件設(shè)計(jì)；

3、熟練應(yīng)用單片機(jī)開發(fā)，有FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事嵌入式軟件及硬件開發(fā)工作。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)方案制定、硬件原理圖和PCBlayout設(shè)計(jì)和硬件調(diào)測(cè)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的C程序軟件開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)整理編寫B(tài)OM、焊接圖、設(shè)備通訊協(xié)議及用戶手冊(cè)，并跟進(jìn)產(chǎn)品的試產(chǎn)及問題解決；

4、完成其他臨時(shí)交辦的開發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通訊等相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上完整項(xiàng)目開經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件和軟件設(shè)計(jì)流程；

3、熟悉AD、cadence、keil等軟硬件設(shè)計(jì)工具，熟悉串口、以太網(wǎng)、模擬等硬件設(shè)計(jì)；

4、具有modbus-rtu協(xié)議、tcp/ip協(xié)議棧、步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)等軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有STM32及FreeRTOS設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)自動(dòng)化設(shè)計(jì)背景優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人

部門：研發(fā)部

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述：

1.獨(dú)立承擔(dān)新產(chǎn)品軟件開發(fā)和更新?lián)Q代產(chǎn)品的電子電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化；

2.開展電子電路系統(tǒng)的測(cè)試、可靠性驗(yàn)證；

3.電子電路元器件的選型確認(rèn)，編寫設(shè)計(jì)文檔；

4.保持與機(jī)械部分開發(fā)設(shè)計(jì)的良好溝通，負(fù)責(zé)定義電子電氣元件及機(jī)械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子器件之間的合理可靠的關(guān)系；

5.提供產(chǎn)品驗(yàn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)規(guī)范服務(wù)；協(xié)助工藝編制與審核WI文件；

6.配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)的工作流程APQP。

任職要求：

1.國(guó)家正規(guī)院校電子信息工程、電氣自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.五年以上（PCB）硬件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做項(xiàng)目；

3.具備電子、電氣原材料的專業(yè)知識(shí)，熟練使用PROTEL等軟件；

4.熟練使用示波器等常用的儀器儀表，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；

5.工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）

招聘人數(shù)：1人

部門：工程公司軟件團(tuán)隊(duì)

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述：

1.精通HTML5,CSS3,JavaScript,Jquery及安卓操作系統(tǒng)；

2.能夠使用編程語言 C#/VB.NET, 使用MSSQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)APP應(yīng)用系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)APP功能設(shè)計(jì)及界面的開發(fā)；

4.三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.三年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通HTML5，CSS3，JavaScript，Jquery等前端技術(shù)，至少參加過一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目；

3.有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，熟悉一般算法，注重編程效率；

4.邏輯分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．具備良好的文檔維護(hù)能力，熟練使用C#/VB.NET編程語言，熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫；

6.在APP應(yīng)用開發(fā)上有深入研究者優(yōu)先考慮。

7.了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的使用。

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）

招聘人數(shù)：1人

部門：

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述：

1.參與公司咨詢體系的建設(shè)，分析市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

2.開展客戶訪談和研討會(huì)，宣講并推廣智能制造解決方案，對(duì)客戶實(shí)施系統(tǒng)的咨詢和輔導(dǎo)；

3.應(yīng)客戶需要，同銷售人員一起開展業(yè)務(wù)洽談工作；

4.定期進(jìn)行咨詢工作的總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：

1.具備豐富的咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事過制造業(yè)精益生產(chǎn)、企業(yè)自動(dòng)化、信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先；

2.有一定的組織、統(tǒng)籌、管理能力，善于溝通、演講能力優(yōu)秀；

3.強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展能力和客戶意識(shí)，勝任頻繁短期出差；

4.優(yōu)秀的ppt制作能力，能獨(dú)立構(gòu)思課程及開發(fā)課件及培訓(xùn)工具

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰地邏輯思維。

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）

招聘人數(shù)：1人

部門：工程公司非標(biāo)團(tuán)隊(duì)

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述：（需以出差形式在外地做項(xiàng)目）

1.電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，建立與完善公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

2.支持售前工程師整理項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)；

3.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的安排完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工工作提供必要的技術(shù)指導(dǎo)；

4.完成項(xiàng)目陪產(chǎn)工作，對(duì)項(xiàng)目后期進(jìn)行必要梳理、完善、提交增補(bǔ)；

5.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成終驗(yàn)收工作，做好相關(guān)資料的整理

任職要求：

1.能適應(yīng)并勝任全國(guó)各地長(zhǎng)期出差的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作,有較強(qiáng)心理承受力,能吃苦耐勞

2.國(guó)家正規(guī)院校工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；兩年以上汽車制造行業(yè)、汽車零部件制造行業(yè)、3C行業(yè)、物流行業(yè)等自動(dòng)控制工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉并做過西門子、Rockwell AB、施耐德、三菱、OMRO等大、中型PLC控制系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的自動(dòng)化專業(yè)英語閱讀和自動(dòng)化專業(yè)日常溝通會(huì)話能力,有英文或德文口語溝通能力者優(yōu)先；

5.熱愛自動(dòng)化行業(yè)，喜歡鉆研，有奮斗精神，性格開朗，喜歡團(tuán)隊(duì)生活，誠實(shí)守信。

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）

招聘人數(shù)：1人

部門：工程公司軟件團(tuán)隊(duì)

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述

1.高級(jí)軟件工程師，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)小組工作，并給下級(jí)成員提供引導(dǎo)與支持，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度把控；

2.參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作，制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案；

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)app項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)；

5.參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析；

6.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，3-5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.精通C#，熟悉HTML5，JQUERY、AJAX和DIV+CSS開發(fā)模式，了解Window服務(wù)、WebService、WCF相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)；

3.精通.NET 框架，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；熟練運(yùn)用三層架構(gòu)；

4.精通SQL Server/ MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉SQL Server應(yīng)用，掌握存儲(chǔ)過程的編寫，熟練掌握數(shù)據(jù)庫的配置及管理；

5.精通B/S架構(gòu)設(shè)計(jì)，有MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣；

7.做事條理，較強(qiáng)的分析解決技術(shù)問題能力；

8.積極配合團(tuán)隊(duì)工作，主動(dòng)保持有效溝通，及時(shí)反饋實(shí)際工作中的問題，并提出改進(jìn)意見。

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）

招聘人數(shù)：1人

部門：銷售部

匯報(bào)上級(jí)：部門經(jīng)理

職位描述

1.負(fù)責(zé)ELCO品牌工控產(chǎn)品在北京及周邊地區(qū)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域電氣工程項(xiàng)目的拓展；

3.搜集并反饋產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

4.執(zhí)行銷售計(jì)劃并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

任職要求：

1.年齡：25歲以上

2.國(guó)家正規(guī)院校自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可報(bào)名，須自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)。

3.了解工業(yè)控制過程、電氣控制、熟悉工業(yè)控制器件的應(yīng)用；

4.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶的能力；

5.有冶金或汽車行業(yè)技術(shù)及項(xiàng)目背景者為佳；

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作的能力。

福利待遇：

工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績(jī)核定）